Por Marcelo Boccagni | Dirección Comercial de Interactiva
Durante el primer semestre de 2026 y tomando como referencia las búsquedas laborales que gestionamos desde Interactiva en distintas provincias, como Córdoba, Mendoza y San Luis, observamos una presencia relevante de posiciones vinculadas con ventas y comercialización. Esta tendencia también se refleja en datos del mercado laboral.
Un informe del Observatorio de la Cámara Argentina para la Formación Profesional y la Capacitación Laboral, basado en más de 38.000 avisos publicados en Zonajobs y LinkedIn durante el primer trimestre de 2026, identificó que Comercial, Ventas y Negocios concentraba el 24,3% de los avisos analizados.
Desde nuestra experiencia, esta demanda abarca distintos niveles, desde vendedores y asesores comerciales (incluso con poca experiencia), hasta coordinadores, supervisores y jefes de ventas. Encontrar estos perfiles requiere mucho más que evaluar antecedentes laborales.
Es fundamental comprender el negocio, los objetivos, el mercado y las competencias que cada organización necesita para crecer. Porque vender es mucho más que cerrar una operación: es construir relaciones, generar oportunidades y contribuir al crecimiento de las empresas.
Desde Interactiva, trabajamos para conectar a las organizaciones con el talento que necesitan, acompañando sus decisiones de selección con una mirada cercana y orientada a cada negocio.